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2020-04-15 09:09 来源 : 
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延吉人社局监察大队三年为劳动者追回欠薪5100余万元

  自2017年以来,延吉市人社局劳动保障监察大队共受理来访群众法律咨询3700余人次,受理案件380余件,为1650名劳动者追回被拖欠工资5100余万元。


荣誉牌  翟宇佳 摄


荣誉证书
 

  多年来,延吉市人力资源和社会保障局始终坚持狠抓窗口单位作风建设,进一步转变工作作风、完善服务方式、规范服务行为,积极树立“人人是形象、处处是窗口、事事是服务”的工作理念,全面推进窗口单位作风建设工作稳步扎实开展。劳动保障监察大队在人社局党组的领导下,严格依法行政,推行阳光执法,以“接待热情、服务周到、答复及时”为基本工作原则,严格制定服务标准和流程,认真落实“只跑一次”政策,建立先行登记调解和“双保”捆绑机制,提出服务“倒计时”办结制。积极探索拖欠农民工工资案件行政调解与执法灵活结合的方式方法,做到能调尽调、就地化解,着力提升办事效率。公开行政执法程序,主动接受社会各界和广大群众的监督,在处理复杂繁琐案件工作的同时,始终坚持强化对法律法规、政策业务的学习和培训,不断提高劳动保障监察人员的责任意识、服务意识和廉政意识,全力打造制度化、规范化、科学化的服务型文明示范窗口。

  日前,在全国人力资源社会保障工作会议暨优质服务窗口表彰大会上,延吉市人社局劳动保障监察大队被人社部授予“全国人力资源社会保障系统2017~2019年度优质服务窗口”称号。这也是全省唯一获此殊荣的劳动监察单位。